Підсумки
виконання у 2012 році завдань першого етапу (2012-2013 роки)
реалізації Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки
На
виконання Указу Президента України від 20 липня 2012 року № 453 "Про план заходів щодо реалізації у 2012 році положень
Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки» Нацдержслужбою України
опрацьовано та узагальнено інформацію центральних органів виконавчої влади,
інших державних органів щодо виконання Плану заходів щодо реалізації у 2012
році положень Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки.
Із 22 пунктів Плану заходів, передбачених
на 2012 рік, виконано - 19, в стадії виконання знаходяться – 3. Напрями, за якими
здійснювались у 2012 році заходи щодо реалізації Стратегії державної кадрової
політики на 2012-2020 роки, охоплювали питання впровадження нового законодавства про державну службу; професійної адаптації
військовослужбовців, звільнених з військової служби; комунікативних заходів, спрямованих на підвищення
професійного рівня фахівців, та на розв’язання проблем працевлаштування молоді; підвищення престижу
робітничих професій шляхом проведення профорієнтаційної роботи серед молоді та президентського кадрового резерву «Нова еліта
нації».
На виконання Плану заходів щодо реалізації положень
Стратегії державної кадрової політики на 2012-2020 роки Нацдержслужбою України в 2012 році забезпечено
виконання усіх завдань щодо формування Президентського кадрового резерву «Нова еліта нації». Розпорядженням Президента України від 29 грудня 2012
року №246/2012-рп затверджено список із 60 осіб, зарахованого до
Президентського кадрового резерву в 2012 році. На виконання зазначеного
розпорядження Нацдержслужбою України затверджено перелік заходів із
професійного розвитку осіб, зарахованих до Президентського кадрового резерву,
який включає: навчальні сесії, дистанційне та самостійне навчання, літню
тренінгові школу, стажування в центральних органах виконавчої влади та за
кордоном, участь у міжнародних конференціях з питань реалізації комплексних
реформ в державі.
В 2012
році Нацдержслужбою України визначено на конкурсних
засадах 25 вищих навчальних закладів, що здійснюють
підготовку магістрів за спеціальністю "Державна служба" галузі знань
"Державне управління", яким надано державне замовлення у кількості 1457 слухачів, з них за спеціальностями
«Державне управління» – 338 слухачів, «Державна служба» – 1119 слухачів.
В
минулому році Нацдержслужбою України
забезпечено організацію та проведення комунікативних заходів з питань
формування кластерної моделі системи підготовки, перепідготовки та підвищення
кваліфікації кадрів для державної служби та служби в органах місцевого
самоврядування. Зокрема, проведено Всеукраїнську конференцію «Наука і влада» (13-14
вересня 2012 року, м. Яремче, Івано-Франківська обл.); IV щорічні Рішельєвські академічні читання (24-26
вересня 2012 року, м. Одеса); Всеукраїнську нараду-семінар щодо стратегічних
орієнтирів розвитку системи професійного навчання персоналу органів державної
влади та органів місцевого самоврядування в умовах реалізації адміністративної
реформи (24 вересня 2012 року, м. Одеса) тощо.
З метою роз’яснення норм нового
законодавства про державну службу в 2012 році Нацдержслужбою України проведено
220 семінарів, в яких взяли участь 7602 державних службовців кадрових
підрозділів центральних органів виконавчої влади та місцевих державних
адміністрацій, а також проведено 220 семінарів та 6 тренінгів для центральних і місцевих органів
виконавчої влади та інших державних органів з метою надання консультативної та
методичної допомоги кадровим службам з питань розроблення профілів професійної
компетентності посад.
Окрім
того, наказом Нацдержслужби України від 20.07.2012 № 148 затверджено Методичні
рекомендації з розробки профілів професійної компетентності посад державної
служби у державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим або їх
апараті та наказом Нацдержслужби України від 12.11.2012 № 213 затверджено
Методичні рекомендації з розроблення профілів професійної компетентності посад
державної служби групи І у державних органах, органах влади Автономної
Республіки Крим або їх апараті.
З
метою забезпечення оновлення галузевого стандарту Нацдержслужбою України разом із МОНмольдьспорту України затверджено спільний
наказ від 20.08.2012 № 161/936 «Про склад робочої групи та план розробки
галузевого стандарту вищої освіти з підготовки магістрів за спеціальністю
«Державна служба» галузі знань «Державне управління». Зміни до Галузевого
стандарту стосуються переліку навчальних дисциплін і практик спеціальності
8.15010002 «Державна служба» напряму підготовки «Державне управління» та
розподілу змісту освітньо-професійної програми за циклами дисциплін і критеріями
нормативності та вибірковості.
Окрім того, в 2012
році Нацдержслужбою України із залученням зацікавлених державних органів
розроблено проект Плану заходів щодо реалізації у 2013 році положень Стратегії
державної кадрової політики на 2012-2020 роки, яким передбачено 24 заходи,
спрямованих на забезпечення підготовки кваліфікованих фахівців різних сфер
життєдіяльності держави.
З
урахуванням виконання Плану заходів на 2012 рік та розробленим проектом Плану
заходів на 2013 рік забезпечується виконання першого етапу реалізації положень
зазначеної Стратегії (2012-2013 роки).
Прес-служба
Нацдержслужби України
|