Це тема семінару, який днями  відбувся в Рубіжанському міському центрі зайнятості. Захід в для роботодавців,пройшов за участю представників Рубіжанського управління  ГУ ДФС у Луганській області та управління з питань праці ГУ Держпраці України у Луганській області, на тему «Легальна зайнятість – запорука гідного рівня життя та належного соціального захисту».Податківці  проінформували  громадськість про вимоги розпорядження Кабінету Міністрів України від 05 вересня 2018 року № 649-р «Про заходи спрямовані на детінізацію відносин у сфері занятості населення».

Під час зустрічі обговорювалися актуальні питання щодо розміру та сплати єдиного соціального внеску, важливості легалізації трудових відносин, дотримання вимог законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Зокрема, було наголошено, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. Також особливу увагу присутніх було звернуто на наслідки невиконання вимог законодавства України про працю у вигляді фінансової, адміністративної та кримінальної відповідальності за тіньову зайнятість, виплату заробітної плати «у конвертах»

За порушення трудового законодавства у 2018 році для роботодавців загрожують чималі штрафи, а саме, за одного неоформленого працівника – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат, а це 111 690 гривень.

Роботодавцям, які використовують найману працю без належного оформлення трудових відносин порекомендували забезпечити виконання вимог трудового законодавства відповідно до Кодексу законів про працю України .