Становлення демократичної,
правової, соціальної держави, розвиток засад громадянського суспільства,
інтеграція України до стандартів Європейського Союзу, проведення
адміністративної реформи, зокрема реформи системи державної служби, потребують
підготовки нової генерації керівників і фахівців органів державної влади та
органів місцевого самоврядування, формування професійно підготовленого кадрового
резерву для заміщення посад у структурах державного апарату.
В умовах проведення комплексної
модернізації державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, яка
закладає підвалини прозорості, ефективності та конкурентоспроможності владних
інституцій, важко переоцінити значення людського потенціалу, ролі
професіоналізму і компетентності, спроможності результативно
працювати в умовах змін зовнішнього і внутрішнього середовищ.
Тривожні
події суспільно-політичного життя в Україні змусили депутатський корпус Кремінської
районної ради Луганської області заявити про стурбованість ескалацією
політичного протистояння.
Кроки,
прийняті керівництвом держави, спрямовані на захист національних економічних
ін
... Читати далі »
Публічне управління буде забезпечено
кваліфікованими та професійними лідерами
Вже п’ять років поспіль Школа вищого
корпусу державної служби, утворена у жовтні 2008 року, здійснює надзвичайно
потрібну роботу – створює безперервну дискусійну платформу для розвитку
висококваліфікованої управлінської когорти керівників
... Читати далі »
Вже п’ять років поспіль Школа
вищого корпусу державної служби, утворена у жовтні 2008 року, здійснює надзвичайно потрібну роботу – створює
безперервну дискусійну платформу для розвитку висококваліфікованої
управлінської когорти керівників-лідерів на державній службі.
Відправною точкою реформування
Школи стало схвалення у 2010 році Кабінетом Міністрів
України Концепції формування та розвитку вищого корпусу державної служби, що
забезпечить по
... Читати далі »
