 Інформація:
- Комунальний заклад «Центр професійного розвитку педагогічних працівників Кремінської районної ради Луганської області».
Місцезнаходження Центру: 92905, Луганська область, Кремінський район, м. Кремінна, вул. Шевченка, 1
- Посада: Директор Центру. Оплата праці: строковий трудовий договір, відповідно до чинного законодавства.
- Кваліфікаційні вимоги: громадянин України, вільно володіє державною мовою, має вищу педагогічну освіту ступеня не нижче магістра, стаж педагогічної та/або науково-педагогічної роботи не менше п'яти років, досвід роботи з професійного розвитку педагогів, досвід впровадження освітніх інновацій, зокрема інформаційно-комунікаційних.
- Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають документи до відділу освіти Кремінської РДА (м. Кремінна, вулиця Банкова, 2).
Перелік документів:
1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) копію паспорта громадянина України;
4) документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою;
5) копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра (спеціаліста);
6) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання;
7) довідку про відсутність судимості;
8) мотиваційний лист, складений у довільній формі;
9) заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.
Особа може надати інші документи, що підтверджують її професійні та/або моральні якості (сертифікати, грамоти, подяки, характеристики тощо).
Документи мають бути подані до 20.10.2020 р. включно.
- Конкурсний відбір починається 23.10.2020 року за адресою м. Кремінна, вулиця Банкова, 2.
Етапи проведення конкурсу:
Конкурсний відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами кваліфікаційного іспиту (тестування), публічної та відкритої презентації стратегії розвитку Центру та співбесіди.
Кваліфікаційний іспит проводиться у формі тестування за напрямами:
1) знання законодавства у сфері освіти;
2) знання основ управління діяльністю ЗЗСО, ЗДО, ЗПО, ІРЦ;
3) рівень володіння сучасними технологіями професійного розвитку педагогічних працівників, інноваційними технологіями управління та організації освітнього процесу у закладах освіти.
Загальна кількість тестових завдань становить 3. Одне тестове завдання включає 20 тестових питань. Кожне питання передбачає чотири варіанти відповіді, один з яких є правильним. Усі кандидати, які претендують на посаду директора Центру, проходять однакове тестування. Кожна правильна відповідь оцінюється в один бал (максимальна кількість балів – 60).
Тестування проходить письмово не довше 60 хвилин у присутності членів комісії не менше двох третин від її затвердженого складу.
Під час публічної та відкритої презентації, учасник конкурсу представляє державною мовою стратегію розвитку Центру (на 3 роки) та відповідає на запитання членів конкурсної комісії в межах змісту конкурсного випробування.
Оцінювання презентації проводиться за такими критеріями:
1) актуальність цілей і завдань Центру, ефективність методів їх реалізації (до 10 балів);
2) використання якісних підходів в організації професійного розвитку педагогів закладів освіти (до 10 балів);
3) використання якісних підходів в організації роботи з професійного розвитку керівників закладів освіти (до 10 балів);
4) заходи по зміцненню матеріально-технічної бази Центру, розвитку кадрового потенціалу Центру (до 10 балів).
Презентація триває в часі не більше 20 хв.
- Уповноважена особа: Начальник відділу освіти Кремінської РДА Людмила ПЕТРУСЕНКО. Тел. 2-24-78, osvitakremlg@mail.com.
| 
