Рубіжанське управління Головного управління ДПС у Луганській  області нагадує платникам податків, що 20 травня – спливає термін сплати наступних податків та зборів за І квартал 2020 року:

·         рентної плати:

-         за спеціальне використання лісових ресурсів;

-         за спеціальне використання води;

-         за користування надрами без рентної плати за користування надрами при видобуванні вуглеводневої сировини;

·         екологічного податку;

·         туристичного збору;

·         збору за місця для паркування транспортних засобів;

·         платниками єдиного податку третьої групи – юридичними особами;

·         податку на прибуток підприємств;

·         частини чистого прибутку (доходу) державними унітарними підприємствами та їх об’єднаннями за результатами фінансово- господарської діяльності;

·         податку на додану вартість;

·         єдиного податку платниками ІІІ групи, за результатами декларацій поданих за І квартал.

Сплата єдиного внеску, нарахованого за попередній календарний місяць роботодавцями за найманих працівників (крім гірничих підприємств).

Сплата авансових внесків з єдиного податку фізичними особами – підприємцями, що обрали спрощену систему оподаткування І та ІІ груп.

Головне управління ДПС у Донецькій області звертається з проханням до платників податків: з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби на території України, за можливості, обмежити відвідування Центрів обслуговування платників та надати податкову звітність користуючись засобами електронного зв’язку, а саме Електронним кабінетом.

Легальна праця - це соціальні гарантії працівникам

Правобережне управління Головного управління ДПС у Дніпропетровській області закликає роботодавців та найманих працівників дотримуватися законодавства про працю та уникати неофіційних трудових відносин.

Нелегальні  трудові відносини та не задекларована заробітна плата  призводять до зменшення надходжень до бюджетів,  створюють брак коштів для оплати праці вчителів, лікарів, інших працівників бюджетної сфери, фінансування соціальних програм. Роботодавець, який ухиляється від офіційного оформлення працівників, позбавляє їх захисту основних трудових прав, а  наймані працівники втрачають страховий стаж, який забезпечує їм отримання заробленої пенсії та інших соціальних виплат.

Легальна праця забезпечує офіційно працевлаштованим робітникам «білу» заробітну плату та  соціальні гарантії: безпечні умови праці, регулярну заробітну плату, страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, страхування від нещасних випадків на виробництві, страхування на випадок безробіття.

Відсутність належним чином оформлених трудових відносин з найманими працівниками позбавляє роботодавців прав вимагати від працівників  належного виконання робіт, дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, встановленого режиму роботи та можливості притягнути до відповідальності працівника, який виконав її неякісно.